Si tienes una pequeña o mediana empresa y recibiste un citatorio de conciliación laboral promovido por una persona trabajadora, es normal que surjan dudas e incertidumbre. Este citatorio suele llegar con poco tiempo de anticipación, ya que la audiencia de conciliación generalmente se programa para celebrarse en cuestión de días. Por ello, es indispensable estar preparado o preparada y contar con el acompañamiento de un equipo legal que te explique y asesore adecuadamente durante todo el proceso.
Lo primero que debes saber es que, al recibir este citatorio, no has sido demandado o demandada. La conciliación prejudicial es una etapa previa al juicio y tiene como objetivo evitar un procedimiento judicial largo y costoso.
El procedimiento de conciliación prejudicial que se lleva a cabo ante el Centro de Conciliación Laboral es un mecanismo alterno de solución de conflictos previsto en la Ley Federal del Trabajo. En la fecha y hora señaladas en el citatorio, ambas partes comparecen con la finalidad de dialogar y, en su caso, llegar a un acuerdo económico que permita poner fin al conflicto laboral de manera voluntaria, confidencial y legal.
Una de las preguntas más frecuentes es si tendrás que pagar alguna cantidad. La respuesta es que, en la mayoría de los casos, sí. Como mínimo, suele considerarse el pago del finiquito que legalmente corresponda al colaborador. Sin embargo, esto no significa que debas aceptar cualquier cantidad, ya que cada caso tiene particularidades que pueden y deben analizarse.
En AVTI Abogados podemos acudir al Centro de Conciliación en tu representación, asesorarte desde antes de la audiencia y negociar a tu favor. Nuestro objetivo es que se celebre un convenio de conciliación justo y legal, el cual, una vez ratificado, es equiparable a una sentencia firme. Esto significa que el conflicto queda definitivamente concluido y no puede volver a reclamarse por la misma causa.
De manera libre, confidencial y voluntaria, dialogaremos con la persona trabajadora para alcanzar un acuerdo económico que sea favorable para ti y tu empresa, brindándote certeza jurídica y tranquilidad.
¿Deseas conocer qué documentos necesitas presentar o tienes más preguntas sobre este procedimiento? Contáctanos. Estamos para ayudarte.
